вторник, 18 апреля 2017 г.

Экс-глава Марий Эл арестован на два месяца


Экс-глава Марий Эл Леонид Маркелов взят под стражу на два месяца, пишет РБК. Бывший госслужащий обвиняется в получении очень большой взятки.
Дело против Маркелова СКР возбудил 12 апреля. Его задержали спустя семь дней после того, как он покинул пост (см. "Посланного в отставку главу Марий Эл подозревают во взяточничестве на 250 миллионов рублей."). Сам экс-глава республики свою вину отрицает (см. "Экс-глава Марий Эл не признал себя виновным в получении взятки").
"Не имею отношения к получению данных финансовых средств. Я в сделке не принимал участие. Я буду обосновывать свою невиновность тут, в России. В случае если имеется задача посадить Маркелова, то посадить за что-нибудь другое, но не за это. Изберите домашний арест", – сказал Маркелов в суде.
Следствие думает, что экс-губернатор получил взятку от соучредителя "Акашевской птицефабрики" Николая Криваша за то, что помог ему получить субсидию в 4 млрд руб. Эти деньги были выделены практически на все сельхозпредприятия региона. Бывший госслужащий говорит, что сделка не была фиктивной – предприниматель довольно много фирм в качестве активов для своего бизнеса.


Прочтите также хороший материал на тему юристи. Это возможно будет весьма интересно.

пятница, 14 апреля 2017 г.

Минтруд предлагает ввести испытательный срок для выпускников вузов


Министерство труда предлагает разрешить работодателям устанавливать для выпускников испытательный срок при приеме на первую работу по профессии, передает "Интерфакс".
Сейчас Трудовой кодекс запрещает устанавливать испытательный срок для выпускников в течение года после окончания вуза либо колледжа. Предполагалось, что запрет окажет "новичкам" поддержку, но на деле он создает препятствие – работодатель не желает брать нового сотрудника на таких условиях.
Введение испытательного срока облегчит прием на первую работу. Даже в случае если сотрудник не устроит работодателя и не останется на должности, он приобретёт опыт и стаж работы. Это, со своей стороны упрости ему предстоящее трудоустройство.
Предложение будет обсуждаться трехсторонней рабочей группой по регулированию социально-трудовых отношений.

Смотрите также нужную заметку в сфере юрист без регистрации. Это вероятно может быть весьма полезно.